Ligadas a la forma en que la organización se relaciona con los procesos de investigación y desarrollo a lo largo del tiempo. A través de estas barreras es posible hacer una distinción entre las entidades que innovan de forma sistemática y aquellas que lo hacen ocasionalmente.
Asociadas a la forma de gestionar los recursos de una entidad para aumentar el conocimiento que se refleja en nuevos o mejorados productos, servicios o procesos.
Relacionadas con la existencia de creencias y valores compartidos por los integrantes de la empresa. Se trata de una subjetividad compartida que puede determinar el éxito o fracaso de proyectos de innovación.
